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用人理念

德森環境是一個以“改善人類生存環境,提高工作生活質量”為宗旨的企業,不管過去、現在、還是未來,我們都將不遺余力地追求人才、技術的最佳組合。我們推崇團隊力量,更追求高效的團隊協作。通過構建合理的組織結構,激發每個成員活力,讓每個人都能在德森平臺找到適合的發力點,充分發揮個體價值,伴隨企業一起發展壯大。在德森環境這個大家庭里,我們倡導互相尊重、理解和信任的觀念并期望所有德森人踐行我們的核心理念于每個細節


持續創新:

固步自封不會帶來進步和發展,我們每一員要秉承持續創新的精神,以博大的胸懷吸收先進的知識和經驗,并將之融會貫通于我們德森環境的技術、制度、流程和體系。


追求完美:

員工在日常工作中永遠不要滿足80分,要不斷挑戰自我,追求卓越。要用心做事,而不是用手做事,不能是等問題出現了才來解決問題,而要盡早發現問題,防患于未然,更系統地解決問題。


誠信至上:

我們崇尚納于言而敏于行,言必行,行必果,一諾千金的誠信準則。每位員工不論是對同事、對上下級、還是對客戶,都要以信用做事,以真誠合作。


勇擔責任:

責任心意味著能夠對自己的負責、對家庭負責、對工作負責、對公司負責。勇擔責任不僅僅包括做好本職工作、給團隊成員以支持和幫助、自覺維護企業利益和形象,而且也包括不畏懼做有最少計劃性和最艱難的工作。

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